为深入推进博士研究生招生制度改革，强化导师在创新人才选拔中的自主权和责任，提高博士研究生招生质量，根据上级有关文件及《河南农业大学博士研究生招生“申请考核制”管理办法》(校政研[2018]6号)等要求，特制定本实施细则。
一、适用范围
风景园林学院2026年博士研究生招生方式为普通招考博士研究生“申请考核制”。
“申请考核制”包括个人申请、学院考核、学院审查和学校审批四个环节。符合报考条件的考生自愿申请，提交能够反映其英语水平、科研能力和综合素质的相关材料。依据考生申请材料经学院办公室初选后确定考核名单，经学院招生考核小组考核、研究生招生委员会审查后，拟定录取名单，报学校审批。
二、组织机构及职责
1.研究生招生委员会
组 长：学院书记、院长
成 员：主管副院长、学位点负责人及所在系主任等
2.职责
（1）负责制定本单位“申请考核制”博士研究生招生选拔方案和实施细则。
（2）负责“申请考核制”博士研究生考核小组成员组成。
（3）负责“申请考核制”申请考生的审查工作。
三、选拔原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，德、智、体、美、劳全面衡量，强化对申请人的创新能力、科研潜质和已获得学术成果的考核，重点选拔具有创新能力的创新型人才。
四、选拔程序
（一）个人申请
1.申请条件
（1）符合河南农业大学博士研究生年度招生简章中规定的基本报考条件。
（2）专业水平：硕士研究生学位课程成绩符合硕士毕业要求。
2.申请程序
（1）网上报名
参照河南农业大学博士研究生招生目录中公布的专业或研究方向及导师名单，登录中国研究生招生信息网(http://yz.chsi.com.cn/)进行报名。
（2）提交材料
网上报名结束后，考生在规定时间提交如下申请材料，并按以下顺序装订：
①.通过网上报名系统打印的《报名登记表》；
②.学位、学历证书的复印件（应届硕士毕业生提交学生证复印件）；
③.硕士课程成绩单（需加盖研究生成绩管理部门公章）；
④.硕士学位论文（应届硕士毕业生可提供论文摘要和目录等）；
⑤.两位与所申请学科专业相关的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见；
⑥.攻读博士学位期间本人研修的详细计划；
⑦.获奖证书、发表论文、所获专利及其他原创性研究成果的证明材料；
⑧.外语水平证明材料；
⑨.所在单位党委（党总支）出具的思想政治表现证明；
⑩.二级甲等及以上医院出具的体检合格证明。
(二)初选
在申请考生提交材料截止日期后，学院组织审核，根据申请人所提交的申请材料，对其科研潜质和基本素质进行初选；综合初选结果和招生导师的基本意向，提出进入考核阶段的考生名单，并在学院官网公示5个工作日。进入考核阶段的考生可提出调整报考导师的意愿。
外语水平符合以下条件（近五年）之一者（2021年1月1日之后），资格审核可申请免试英语：
①.大学英语六级考试（CET-6）成绩425分及以上；或大学英语四级考试（CET-4）成绩450分及以上。
②.TOEFL iBT 网考（满分 120）成绩 72 分（含）以上；
③.GRE General Test（满分 340）成绩 280 分（含）以上；
④.IELTS（雅思A类）（满分 9）成绩 5.5 分（含）以上；
⑤.在英语国家或地区连续学习或工作 1 年（含）以上（需提供留学服务中心证明或护照签证记录）；
⑥.以第一作者身份在 SCI/SSCI 收录期刊发表学术论文（影响因子 1.0 以上）。
免试英语的相关证明材料需与申请材料一并提交， 不符合上述免试条件申请者须参加风景园林学科组组织的英语资格考试（满分 100 分，60 分及以上为合格）。外语资格考试合格者才能进入学科考核阶段。
(三)考核
总成绩400分。包括英语水平、专业基础知识、科研能力、综合能力等。其中：英语水平考核100分、专业基础知识考核100分、科研能力考核100分、综合能力面试100分。
（1）英语水平考核（100 分）
测试申请人对专业外文文献的阅读和理解能力，重点考核考生在风景园林学相关专业英语阅读和运用能力，由学科统一组织笔试，无参考书目。考试方式：闭卷，考试时间 1 小时。
（2）专业基础知识考核（100 分）
笔试内容应紧密结合学科研究重点领域和发展前沿，有足够的深度和代表性，能够真实地反映申请人专业理论基础知识与实践技能的掌握程度、科研分析能力与创新研究能力。由学科统一组织笔试，无参考书目。考试方式：闭卷，考试时间 3 小时。
（3）科研能力考核（100 分）
本项考核主要评估申请人的科研素养、创新能力及综合素质，具体分项如下：
① 根据申请人提交的学习计划书、专家推荐信、已取得的研究成果（如论文、专利、竞赛获奖等）进行综合评价，重点考查其科研基础、创新思维、研究潜力和专业能力。（80 分）
② 结合申请人在本专业以外的学习经历、社会实践（如社团活动、志愿服务等）以及体育锻炼等方面情况，综合考查其社会责任感、组织纪律性、团队协作精神及身心健康状况。（20 分）
注：科研成果可累计加分，符合以下条件之一的成果可予以加分：
1）以第一作者身份在 SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSCD、CSSCI 等检索系统收录的期刊，公开发表与本专业研究领域相关的学术论文；
2）获得学科专业规定目录（附件 1）所列竞赛奖项（获奖等级属第一或第二档）；
3）拥有授权发明专利（本人排名第一；或导师排名第一，本人排名第二）
（4）综合能力面试（100 分）
采用PPT形式报告和陈述答辩。申请人对个人研究经历、研究计划、科研构想、社会实践、人文素养、体育锻炼等进行详细陈述，并回答学科方向考核小组提问。考核小组对申请人的学科背景、专业素质、思维能力、创新能力、综合素质、发展潜力等做出综合评估。
2.成绩计算
考核总成绩为英语水平、专业基础知识、科研能力、综合能力等各环节成绩的分数总和。
（四）审查
由学院对考生的考核记录及考核成绩进行审查无误后确定拟录取人选。总成绩由英语水平考核、专业基础知识考核、科研能力考核和综合能力面试四个部分组成。按总成绩排名确定拟录取考生，拟录取考生名单在学院官网公示7个工作日。公示后无异议，报送学校研究生院。
（五）审批
依照相关规定，学校招生委员会对拟录取名单进行审定，符合条件的批准录取。拟录取名单在研究生院官网公示7个工作日。有以下情况之一的考生，取消其攻读博士学位研究生的资格：
（1）提供的材料不真实；
（2）有尚在期限内的各类处分处罚；
（3）应届硕士毕业生在入学前没有取得硕士学位。申请人必须保证所有申请材料的真实性和准确性，如有伪造，一经发现将取消其申请资格、录取资格或取消学籍，且3年内不得报考。
五、监督机制
学校成立研究生招生监督工作领导小组，对面试考核工作进行监督。经查属实的招生违规行为，属于考生的问题（如提供虚假材料），将取消其录取资格；属于导师的问题，将视情节轻重，取消该导师当年乃至以后的招生资格。
学院成立研究生招生工作监督小组，由院党委书记任组长、院纪委委员任副组长，监督检查招生全过程，确保招生过程科学有序，公开、公正、公平。
本实施细则由河南农业大学风景园林学院负责解释。
河南农业大学风景园林学院
2026年1月26日
