为落实立德树人根本任务，强化学生专业思想教育与就业价值引领，帮助新生准确把握园林行业发展大势，坚定专业理想，10月29日下午，我院在文化路校区2号楼407室举办“筑景润心”成长讲堂，特邀我校2008级园林一班优秀校友、河南云麓园林绿化工程有限公司副总经理朱林杨作专题报告。2026级新生参加，报告会由院党委副书记、纪委书记杜露阳主持。

报告中，朱林杨以重回母校的切身感悟开篇，回忆自己在农大的求学时光，结合自身完整的职业成长轨迹，分享了从设计院一线景观设计，到头部房企景观设计管理，再到本土园林龙头企业分管项目运营、技术管理、市场拓展与人才培养的全链条从业经历。立足十余年行业深耕的所见所思，他以园林景观行业价值重塑：拥抱时代，筑梦山河为主题，从行业现状、未来赛道、AI 技术变革、学子成长路径等多个维度展开深度分享。

一是客观研判行业洗牌重塑下的机遇与挑战。他指出，受房地产行业收缩影响，传统地产配套景观业务萎缩，行业经历短期阵痛，被市场淘汰的是粗放落后的发展模式、低端产能与平庸从业者，并非园林行业本身。园林作为生态文明建设、人居环境提升的刚需赛道，依托城市更新、黄河流域生态保护、乡村振兴等国家重大战略，催生出城市存量更新、生态修复、乡村振兴景观、康养精细化运维、文旅与自然教育五大新兴黄金赛道。当前行业面临人才断层、骨干人才紧缺的现实问题，经过系统培养的科班学子拥有广阔发展空间。

二是深度剖析AI赋能带来的行业变革。围绕同学们普遍关心的人工智能是否会取代园林从业者这一困惑，他以“汽车取代马车”的经典案例生动阐释技术迭代逻辑。他强调，AI是解放生产力的高效工具，能够承担建模渲染、方案推演、资料整理等大量机械重复性工作，但无法替代人对本土土壤气候、乡土植物习性、施工现场落地逻辑、项目成本工期以及景观人文温度的综合研判。AI不会淘汰园林从业者，只会淘汰固守旧模式、拒绝学习新技术的人，未来行业紧缺兼具扎实专业功底与数字化应用能力的复合型人才。

三是寄语新生成长，发出校企合作诚挚邀约。结合行业发展新趋势，他向2026级园林新生提出五点恳切建议：要夯实植物、生态、场地规划、工程实践等核心基本功，守住专业立身之本；理性看待新技术，做到不抗拒、不依赖，善用工具提升自我；跳出课本局限，建立落地思维、工程思维与市场思维；摒弃急功近利心态，秉持长期主义，在行业沉淀中实现个人价值；破除网络负面舆论干扰，树立牢固的专业自信。同时，他代表河南云麓园林绿化工程有限公司发出产学研合作邀约，希望搭建校企协同育人平台，为在校学子提供实习实践、技能培训、课题指导等机会，打通校园学习与职场实践的壁垒。

在互动交流环节，朱林杨针对同学们关心的本科就业方向、考研深造选择、在校能力提升、行业岗位发展前景等问题一一细致解答，现场氛围热烈，为新生拨开专业学习与职业规划上的迷雾。

本次成长讲堂是学院打造“筑景润心”育人品牌、做实做细专业思想教育的重要实践，打通了校园课堂与行业实践的沟通桥梁，帮助同学们破除认知误区，进一步认清园林行业时代使命，明晰大学阶段的努力方向。下一步，学院将持续深挖校友育人资源，不断深化产教融合、校企协同育人，引导青年学子厚植家国情怀，立足园林专业所学，主动投身生态文明建设事业，在山水筑景的实践中彰显青年担当、贡献青春才干。

（文/乔可欣 图/赵雨晗 审核/李雨澍 签发/杜露阳）