为总结上半年班级管理成效，交流带班工作经验，部署期末重点学生工作，6月5日下午，我院在文化路校区13号楼第一会议室召开2026年上半年班主任工作会议。学院党委书记胡明忠、副院长雷雅凯出席会议，23级、24级、25级全体班主任、团委辅导员、教学秘书及教学干事参会。会议由党委副书记杜露阳主持。

       会议伊始，各年级班主任结合本学期学情实际和班级管理情况，依次开展工作汇报与经验交流。大家全面总结了班级建设、学风建设、学生管理等方面的工作成效，同时围绕暖心帮扶、班级管理、师生沟通等重点工作深入交流经验、探讨难点问题、分享实用举措，相互借鉴、取长补短，进一步凝聚了班级育人工作合力。

       雷雅凯解读了本年度转专业相关政策细则。他强调，大一班主任要紧扣专业培养特色与升学就业成果，常态化开展专业认知教育，引导学生理性看待转专业，摒弃盲从跟风心态，树立正确的专业发展观念。杜露阳就期末阶段重点学生工作作出安排，要求全体班主任紧盯期末关键节点，扎实筑牢学生安全稳定防线，从严抓实期末学风建设，精准做好重点学生关爱帮扶工作，全方位保障学生期末阶段学习生活平稳有序。

       胡明忠对全体班主任扎根一线、履职尽责、默默坚守的辛勤付出和无私奉献表示衷心感谢。他指出，班主任是班级建设和学生成长的重要引路人，更是学院学生工作高质量发展的重要基石，全体班主任用心用情做好日常管理、暖心陪伴和教育引导，为学院人才培养和安全稳定工作作出了积极贡献。结合各年级学生成长规律，胡明忠对学院精细化育人工作进行分层部署。他强调，大一要聚焦专业思想教育，依托升学就业典型案例破除学生专业偏见，从源头杜绝盲目转专业问题；大二要深耕常态化学风建设，培育学生自主研学能力，扎实开展职业启蒙教育；大三要精准推进考研、就业分类帮扶，统筹保障备考资源，联动校友助力学生升学备考，积极推介参军入伍、军队文职等多元就业渠道，助力学生多元高质量发展。他要求，全体班主任要坚守立德树人根本任务，压紧压实育人岗位职责，细化日常管理与暖心服务，精准对接学生成长需求，补齐育人工作短板，全方位夯实学院育人根基。

       此次会议既是工作总结会、经验交流会，也是重点工作推进会，有效梳理了班级管理短板，明确了下一阶段育人工作重点，进一步凝聚了全员育人合力。下一步，学院将持续做实班主任服务保障工作，统筹联动教务、学工等部门，常态化推进学生全周期精细化培养，持续提升学院育人工作质量与水平。

（文/乔可欣 蔚洪波 图/赵雨晗 吴卓凡 审核/杜露阳 签发/杜露阳）