为进一步做好毕业生就业工作，明晰就业方向、拓宽就业渠道，切实提升就业工作质量，3月13日下午，我院在文化路校区300人报告厅召开就业工作推进会。院党委书记胡明忠、团委书记李雨澍、团委副书记蔚洪波、团委老师曹森、研究生辅导员韩平阳及全体2026届毕业生班主任、导师参加会议。

       胡明忠在讲话中强调，毕业生就业工作是民生工程、民心工程，全院上下要切实提高思想认识，把就业工作摆在突出位置，抓实抓细各项就业服务举措。他以学院出台的2026届毕业生就业创业工作方案及帮扶政策为抓手，明确完成2026届既定就业去向落实率、实现有就业意愿毕业生和家庭困难毕业生100%就业的核心目标。全院要聚焦五方面重点发力：一是建强工作机制，压实院系两级、各岗位人员责任，常态化研判就业形势；二是深挖政策性岗位潜力，做好公考、基层就业、考研复试、参军入伍全流程指导服务；三是多渠道拓岗匹配，完成全年走访30家企业、举办4场以上大型双选会的目标，精准推送岗位信息；四是抓实重点群体帮扶，建立“一人一策”台账，落实补贴政策、开展能力培训；五是强化服务保障，筑牢就业安全防线，优化离校流程，做好离校未就业毕业生跟踪服务。

       李雨澍紧扣毕业生就业需求，系统解读“三支一扶”、特岗教师、西部计划、选调生等基层就业项目政策，详细介绍各项目报考条件、招录流程、待遇保障及升学就业优惠政策。同时梳理国考、省考、军队文职、事业单位联考等招录考试的时间节点与考试内容，针对应届生身份界定、三方协议签订、社保缴纳与应届生身份关联等热点问题逐一答疑，厘清认知误区，精准规划就业路径。

       此次推进会的召开，让全体教职工全面掌握了各类就业政策与招录信息，进一步明确了学院就业工作的推进思路。下一步，学院将持续强化就业服务保障，精准对接学生就业需求，做好政策宣讲、岗位推送、求职指导等工作，多措并举推动毕业生更高质量、更充分就业。

（文/乔可欣 蔚洪波 图/雷怡宁 审核/赵九阳 签发/赵九阳）